Вакансии

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику:

Материальная помощь к очередному отпуску;
Медицинская страховка по программе Добровольного Медицинского Страхования (СК СОГАЗ), в том числе для лечения зубов;
Компенсация родителям 80% стоимости содержания ребенка в ДДУ;
Наличие ведомственной сети ОАО «РЖД». Помощь в выделении места для ребенка в ведомственном ОАО «РЖД» ДДУ;
Бесплатный железнодорожный билет (туда и обратно) для сотрудника и/или ребенка по РФ;
Бесплатный проездной билет на ж/д транспорт пригородного сообщения для проезда от места жительства к месту работы;
Наличие ведомственной сети летних загородных детских оздоровительных лагерей;
Дополнительная ежемесячная социальная выплата от ОАО «РЖД» родителям находящимся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет в размере 4600 рублей;
Дополнительная разовая выплата при рождении ребенка в размере 4600 рублей;
Обеспечение топливом работников проживающих в частном доме (в случае прописки по адресу)
Участие в негосударственном пенсионном фонде

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» работает на рынке пенсионных услуг 20 лет. Исключительными видами деятельности фонда являются пенсионное обеспечение и пенсионное страхование.

Накопленный за годы работы опыт позволяет НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» предлагать своим клиентам широкий спектр пенсионных программ

Индивидуальное НПО

Негосударственное пенсионное обеспечение дает возможность каждому сформировать себе и своим близким (супругам, родителям или детям) дополнительную негосударственную пенсию. Индивидуальные пенсионные программы НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» позволяют после выхода на заслуженный отдых получать пенсионные выплаты пожизненно или в течение ряда лет. Размер будущей дополнительной пенсии зависит от суммы взносов и накопительного периода. Также размер дополнительной пенсии будет включать и доход, ежегодно начисляемый фондом на сумму сформированных средств.

Корпоративные пенсионные программы

Создание негосударственных пенсионных систем во всем мире считается наиболее прогрессивной формой ответственности работодателя за будущее своих работников. Корпоративная пенсионная программа позволяет существенно снизить социальную напряженность в коллективе, сотрудники чувствуют себя более уверенно, они понимают, что их будущее обеспечено. Кроме того, корпоративная пенсионная программа позволяет решать текущие кадровые вопросы, удерживать лучших сотрудников на предприятии.

Для постоянной работы в ЧУЗ "КБ "РЖД-Медицина" г. Иркутск" требуются:

Поликлиника №1 (г.Иркутск, ул.Пушкина д.8А)

1. Врач ультразвуковой диагностики

2. Врач-рентгенолог
3. Медицинская сестра

4. Рентгенолаборант
5. Врач-терапевт
6. Врач-дерматовенеролог

Стационар №1 (г.Иркутск, ул.Боткина д.10)

.

1. Врач ультразвуковой диагностики

2. Врач-рентгенолог

3. Врач-анестезиолог-реаниматолог

4. Медицинская сестра

5. Рентгенолаборант
6 .Врач-оториноларинголог

Поликлиника №2 (г.Иркутск, ул.Академика Образцова д.27)

1. Врач-терапевт участковый

2. Врач-рентгенолог

3. Врач ультразвуковой диагностики

4. Рентгенолаборант

5. Медицинская сестра (брат) участковая
6. Врач-кардиолог
7. Врач-дерматовенеролог
8. Врач-инфекционист
9. Врач-невролог
10. Врач-пульмонолог

Стационар №2 (г.Иркутск, ул. Академика Образцова д.27)

1. Врач ультразвуковой диагностики

2. Врач-рентгенолог

3. Врач-анестезиолог-реаниматолог

4. Рентгенолаборант

Поликлиника №3 (г.Черемхово, ул.Гейштова д.8А)
1. Врач-терапевт
2. Врач-психиатр-нарколог
3. Врач-акушер-гинеколог
4. Врач-рентгенолог
5. Врач-оториноларинголог
6. Врач функциональной диагностики
7. Врач-стоматолог
8. Рентгенолаборант

Поликлинику №4 (г.Слюдянка, ул.Советская д.23)
1. Врач-офтальмолог
2. Врач-психиатр-нарколог
3. Врач-акушер-гинеколог
4. Врач-оториноларинголог
5. Врач ультразвуковой диагностики
6. Акушерка
7. Врач-терапевт
8. Врач-уролог

При трудоустройстве необходимо предоставить в отдел кадров следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий личность
2. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
3. ИНН
4. Трудовая книжка, если ранее работали и выбрали ведение в бумажном виде
5. Военный билет
6. Свидетельство о заключении брака
7. Диплом
8. Удостоверение об окончании ординатуры (или интернатуры)
9. Сертификат специалиста
10. Свидетельство о повышении квалификации
11. Удостоверение/распоряжение о присвоении квалификационной категории
12. Страховой медицинский полис
13. Свидетельство о рождении детей
14. 2 фотографии

Тел. отдела кадров: 8 (3952) 638-515, 638-859
Резюме направлять на электронный адрес: vacancy@dkb.irk.ru
При отправке резюме на электронную почту Вы даете согласие ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г.Иркутск» на обработку персональных данных с целью трудоустройства.

Рабочие места находятся в городе Иркутске по следующим адресам:

ул.Боткина, 10, (район ул.Джамбула, стадиона Локомотив». Остановка общественного транспорта «курорт «Ангара»)
ул.Пушкина, 8а, (район «Глазково». Остановки общественного транспорта «Дом связи, «Райсовет», «ул.Гоголя».)
ул.Образцова, 27, (район Ново-Ленино, ж/д вокзал «Иркутск-Сортировочный». Остановки общественного транспорта «Школьная», «Поликлиника»).

Обращаться по адресу: г. Иркутск, ул. Боткина, 10 отдел по управлению персоналом тел.: 638-530; 638-515.